نکاتی برای شرکت در آزمون های استخدامی و پاسخگویی به سوالات

1-سوالات آزمون های استخدامی  غالبا  به صورت   چندگزینه ای( یا همان تستی که رایج است) طراحی می شوند.

2- این سوالات به شکلی طراحی می شوند که تنها یک گزینه درست است و سایر گزینه ها انحرافی است بنابر این چنانچه نمونه سوالات آزمون های استخدامی را مطالعه می کنید سعی کنید مفهوم سایر گزینه ها را نیز در منابع اصلی پیدا کنید و بر آنها مسلط شوید

3- به هنگام شرکت در آزمون ،چنانچه سوال های آزمون دارای نمره منفی باشد به هیچ وجه سوالات را به صورت اتفاقی  پاسخ ندهید و صرفا به سوالاتی که پاسخ انها را قطعا می دانید و مطمئن هستید پاسخ دهید

مثال چنانچه  در یک آزمون به تمامی 15 سوال ریاضی پاسخ دهید  و ده سوال آن را درست پاسخ داده باشید، شما دیگر امتیاز 10 سوال درست را نمی گیرید بلکه امتیاز منفی آن 5 سوال  از امتیاز  به دست آمده کم می شود.

4- در سوالاتی که فعل پایانی سوال به صورت منفی آمده است دقت کنید تا بتوانید گزینه ی درست را انتخاب کنید

5-  برای استفاده درست از وقت، ابتدا به سوالات یا موضوعاتی که تسلط بیشتری دارید بپردازید و در پایان وقت خود را صرف دروسی کنید که به زمان بیشتری نیاز دارند.

برای مثال ابتدا به سوالات ادبیات فارسی  و معارف پاسخ دهید  و پاسخ گویی به سوالات مربوط به زبان انگلیسی و ریاضی و آمار(البته اینگونه دروس بستگی به سطح اطلاعات فرد دارد) و اینگونه دروس را به وقت دوم اختصاص دهید.

6- چنانچه  در درسی مانند ریاضی یا زبان ضعیف هستید، هرگز سوالات را به صورت تصادفی و  شانسی پاسخ ندهید چون باعث کسب نمره منفی می شود و هر نمره منفی می تواند رتبه شمارا هزاران نفر  پایین تر نشان دهد و رتبه بدتری کسب می کنید.